Comunicació i Difusió
- Sou a:
- Inici
- El Departament de Treball i la Diputació de Girona han presentat l'Oficina
El Departament de Treball i la Diputació de Girona han presentat l'Oficina Tècnica d'Igualtat
Ofereix atenció personalitzada a ajuntaments, ens locals i empreses públiques i privades per a l’elaboració i la implantació de mesures per a la igualtat d’oportunitats en el treball (20.07.2010)
L’Oficina Tècnica d’Igualtat s’emmarca dins el programa «Agents locals d’igualtat d’oportunitats en el treball», que s’ha promogut per mitjà d’un conveni entre el Departament de Treball (a través de la Direcció General d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball i el Servei d’Ocupació de Catalunya) i la Diputació de Girona, amb el cofinançament del Fons Social Europeu.
La subdirectora general de Programes d’Igualtat entre Dones i Homes en el Treball del Departament de Treball, Mónica Geronès, i la diputada de Polítiques de Mercat de Treball, Magda Casamitjana Aguilar, han presentat l' Oficina Tècnica d'Igualtat.
En l’actual context social i econòmic, l’aposta per un model de desenvolupament local, socialment responsable i igualitari, es presenta com una alternativa real. Per això l’impuls i el foment de la igualtat d’oportunitats en el treball és un dels àmbits fonamentals d’actuació tant del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya com de l’Àrea de Promoció Econòmica i Noves Tecnologies de la Diputació de Girona.
Amb la presentació de l’Oficina Tècnica d’Igualtat, l’Àrea de Promoció Econòmica de la Diputació ha fet un pas més en aquest sentit, amb la creació d’una oficina tècnica que ofereixi atenció personalitzada als ajuntaments, ens locals i empreses públiques i privades per a l’elaboració i la implantació de mesures per a la igualtat d’oportunitats en el treball: pla d’igualtat, protocol de prevenció de l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe, informació sobre responsabilitat social a les organitzacions i igualtat d’oportunitats.
L’Oficina Tècnica d’Igualtat s’emmarca dins el programa «Agents locals d’igualtat», en virtut del qual, des de l’any 2008, una xarxa de quinze agents promouen a les comarques gironines la igualtat d’oportunitats entre homes i dones a la feina.
