• Imprimir

• Text de la mesura
• Acords de Govern
• Documents de seguiment
• Notícies de premsa

El Govern considera necessària una reorientació conceptual cap a noves polítiques del temps, més enllà de la conciliació, que permeti la introducció de tots els elements implicats en una nova organització horària global: perspectiva de gènere, mobilitat, distribució territorial, horaris laborals, escoles, serveis, comerç, oci, etcètera. La voluntat és apropar-se als horaris i organitzacions que predominen a la UE, que permetin una major llibertat en l’organització que fan les persones del seu temps.

En la darrera legislatura, a través de la Comissió de Conciliació, es van desenvolupar una sèrie de treballs que caldria reprendre:

• Des de la nova Comissió d’Igualtat i Temps de Treball del Consell de Relacions Laborals, se seguirà treballant per un acord amb els agents socials. D’una altra banda, la Llei estatal de la igualtat representa un impuls del contingut de la negociació col•lectiva en tot l’àmbit de la igualtat d’oportunitats, atès que pretén promoure l’adopció de mesures concretes en favor de la igualtat a les empreses. Les mesures proposades se situen en el marc de la negociació col•lectiva, per tal que siguin les parts, lliurement i responsablement, les que n’acordin el contingut. Atès aquest nou context normatiu, es promourà l’assoliment d’acords entre les organitzacions sindicals i empresarials relacionats amb la implantació, mitjançant la negociació col•lectiva, de noves formes d’organització del temps de treball que permetin la conciliació de la vida personal i laboral dels treballadors i treballadores.

• Es continuarà amb la tasca realitzada per la Comissió de Conciliació en el marc de l’Acord estratègic. L’objectiu serà assolir un acord definitiu que s’elevi a la comissió de seguiment perquè n’aprovi les mesures i els projectes concrets. Aquest acord es coordinarà amb els treballs del Pla estratègic sobre els usos i la gestió del temps en la vida quotidiana que està elaborant el Departament d’Acció Social i Ciutadania, coordinadament amb altres departaments de la Generalitat, tal com estableix el Pla de govern 2007-2010 (mesura PdG 1.1.2).

Finalment, en el disseny dels principis orientadors i de la participació en l’elaboració de la Llei per a una nova ciutadania i per a la igualtat entre dones i homes es comptarà amb les aportacions que puguin sorgir en el marc de l’Acord estratègic i del Consell de Relacions Laborals.