• Imprimir

• Text de la mesura
• Acords de Govern
• Documents de seguiment
• Notícies de premsa

La prevenció és rendible, tant socialment com econòmicament. La prevenció és una eina fonamental per evitar la pèrdua de salut dels treballadors i les treballadores i també una eina de competitivitat empresarial. Els accidents de treball i les malalties professionals generen costos i distorsions en el desenvolupament de l’activitat de l’empresa, afectant tot plegat negativament a la consecució dels seus objectius.

En aquest sentit, cal posar les bases per aconseguir que la prevenció de riscos derivats del treball assoleixi la importància que es mereix dins de les empreses i en les polítiques públiques.

El Govern es compromet a reduir el nivell d’incidència de la sinistralitat laboral en un 20% (en termes comparables amb l’estratègia de la Unió Europea). Per aconseguir-ho, el Govern, amb la voluntat d’arribar al màxim consens amb les organitzacions sindicals i empresarials, elaborarà un nou Pla de Govern per a la seguretat i la salut laboral 2009-2012. Aquest nou Pla ha de preveure objectius, activitats, cronograma i recursos, ha d’implicar el conjunt de departaments de la Generalitat i ha de respectar la coherència amb l’estratègia espanyola i l’europea. El seguiment de la seva execució es realitzarà en el si de la Comissió de Seguretat i Salut Laboral del Consell de Relacions Laborals.

Aquest Pla preveurà els objectius i les actuacions següents:

• Intensificar la tasca de sensibilització de les empreses i dels treballadors i treballadores per tal de promoure conductes adreçades a considerar la vida i la salut com un valor social de primer ordre.

• Fomentar, a les empreses, l’aplicació d’actuacions per a la reducció del nivell de sinistralitat laboral i de bones pràctiques de prevenció de riscos laborals.

• Desenvolupar activitats que consolidin la cultura i la formació preventiva en riscos laborals en els diferents nivells educatius, inclòs l’àmbit universitari.

• Impulsar la formació de qualitat teòrica i pràctica en prevenció de riscos laborals, que sigui suficient i adequada al lloc de treball, en els diferents àmbits: formació a l’empresa, formació contínua i formació ocupacional.

• Fomentar i impulsar el control del compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals mitjançant la intensificació de les accions de vigilància en els sectors, els territoris i les empreses on es concentren els índexs de sinistralitat més elevats.

• Tenir especialment en compte la realitat de les pimes, per contribuir al desenvolupament dels seus sistemes de gestió preventiva mitjançant l’articulació d’instruments diversos, com ara el suport econòmic i financer per a la inversió en prevenció de riscos laborals i l’assessorament per a l’aplicació de la normativa de forma adequada a les seves peculiaritats.

• El Govern donarà suport a la figura de l’agent territorial en els termes, els límits i el finançament pactats a l’Estrategia Española de seguridad y salud en el trabajo 2007-2012.

• Coordinar les activitats de prevenció de riscos laborals entre les mútues d’accidents de treball i la Seguretat Social.

• El pressupost anual assignat a política de prevenció en matèria de seguretat i salut en el treball tindrà en compte l’excés que es produeixi entre la recaptació de les sancions econòmiques per infraccions en matèria de riscos laborals i el pressupost anual en política de prevenció per a la seguretat i la salut en el treball.