El Govern es compromet a aplicar el Pla de desenvolupament de la formació en centres de treball (FCT), elaborat amb els agents socials i aprovat per unanimitat per la comissió constituïda amb aquest efecte. S’aplicaran un conjunt de mesures agrupades en tres grans blocs:
A. Formació dels professionals que intervenen en el seguiment de l’FCT
• Elaborar un pla de formació permanent de les persones que realitzen la tutoria de seguiment de la formació en centres de treball (FCT) de l’alumnat dels cicles formatius de formació professional. Aquest pla ha de facilitar promoure experiències i intercanvis que millorin l’FCT.
B. La realització de l’FCT
• Desenvolupar les funcions i les responsabilitats de les persones que intervenen en l’FCT, així com criteris per a la seva realització.
• Elaborar un model organitzatiu i metodològic de l’FCT, per tal d’optimar els recursos i millorar la qualitat i l’eficiència de l’FCT.
• Garantir a l’alumne, prèviament a la realització de l’estada formativa, el coneixement de la normativa específica de prevenció de riscos laborals dels lloc de treball.
• Estudiar la viabilitat de crear eines telemàtiques que donin suport i facilitin el seguiment de la formació en centres de treball.
• Impulsar una major participació de la representació legal dels treballadors en el seguiment de l’FCT.
• Realitzar un estudi de revisió de les assegurances de danys personals, mort i invalidesa de l’alumnat i el professorat en formació en els centres de treball, per tal de valorar si els imports estan actualitzats i si cal millorar-ne la cobertura.
C. La millora de la qualitat de l’FCT
• Incrementar les estades de formació en centres de treball fora de Catalunya, per promoure la mobilitat de les persones.
• Definir un sistema d’indicadors de l’FCT que permeti avaluar-ne la qualitat i identificar oportunitats de millora.
• Establir mecanismes d’identificació de bones pràctiques que es donen a l’FCT, per tal de posar a l’abast dels centres i les empreses models de referència de qualitat i procedir al seu reconeixement social.
• Promoure, en tots els nivells i àrees funcionals de l’empresa, accions de difusió de la funció i el valor de la formació en centres de treball en l’educació de l’alumnat dins el context del Pla d’acollida de l’empresa.
• Impulsar, mitjançant un procediment adequat d’homologació de centres de treball col•laboradors, la implicació d’aquelles empreses que poden garantir llocs de pràctiques amb un major potencial d’aprenentatge.
Paral•lelament, en el marc del Consell Rector de la Xarxa FP.cat i en el termini màxim d’un any des de la signatura de l’Acord, s’iniciarà un estudi que incorporarà propostes de millora i noves fórmules sobre la formació en centres de treball
| Indicadors d'assoliment de la mesura | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 |
|---|---|---|---|---|
| 1. Nombre de centres de treball que acullen alumnes d’FP en pràctiques | 20.000 | 21.000 | 22.000 | 23.000 |
| 2. Nombre de centres de treball inclosos en el procediment d’homologació | 100 | 300 | 10.000 | 23.000 |
| Pressupost (M€)* | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Unitat responsable: Direcció General d’Ensenyaments Professionals, Artístics i Especialitzats (EDU) | |||||
| Import inclòs al pressupost inicial | Finançament extern | ||||
| Despesa | 0,1 | - | 0,1 | 0,1 | 0,1 |
| Inversió | - | - | - | - | - |