Al pressupost 2005, el pressupost total previst per a polítiques actives d'ocupació és de 405 milions d'euros.
64
Pla general d'ocupació de Catalunya
Al llarg del 2005 es dissenyarà el Pla general d'ocupació de Catalunya (PGOC), sota un criteri d'interdepartamentalitat i amb el consens dels agents econòmics i socials. El PGOC tindrà en compte totes aquelles polítiques i activitats que es porten a terme i que, de manera directa o indirecta, tenen repercussió en el mercat de treball. Tindrà una vigència pluriennal, amb un desplegament anual a través del Pla de desenvolupament de polítiques actives.

El PGOC determinarà indicadors quantitatius i qualitatius de l'ocupació, d'acord amb les directrius i objectius establerts a l'Estratègia europea d'ocupació i al Plan nacional de acción por el empleo (PNAE).

Es constituirà una comissió de seguiment del PGOC en el si del Consell de direcció del SOC, per tal d'avaluar l'aplicació i fer el seguiment dels objectius establerts.

El pressupost per a l'any 2005 preveu un total de 260.000 euros per a aquesta mesura.

La mesura als mitjans

Dades del seguiment de la mesura

 

65
Model descentralitzat d'actuació al SOC
En el termini de sis mesos el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) es dotarà d'un model de gestió descentralitzat dels serveis d'ocupació amb les entitats cooperants del SOC, mitjançant contractes-programa pluriennals. El pressupost del 2005 per a aquestes mesures és de 14.000.000 d'euros. Aquest model comptarà amb la dotació d'una partida pressupostària destinada a la creació i/o consolidació d'estructures que permetin descentralitzar les polítiques actives d'ocupació, per tal que el protagonisme en la seva planificació, execució i avaluació sigui dels actors institucionals, sindicals i empresarials del territori, tant pel que fa a la planificació com a la gestió.

Es donarà suport amb recursos suficients als plans locals d'ocupació, per tal que se situïn en el marc de l'Estratègia europea d'ocupació, tant pel que fa a objectius qualitatius i quantitatius, com pel que fa als col·lectius prioritaris.

El SOC emprendrà una millora de la dotació de recursos humans destinats a l'atenció personalitzada de l'oferta i la demanda laboral. A aquest efecte, al llarg de la legislatura es comptarà amb la incorporació d'un mínim de 292 tècnics, amb un pressupost d'11.680.000 euros anuals.

La mesura als mitjans

Dades del seguiment de la mesura

 

66
Intermediació en el mercat laboral
La intermediació representa un paper central en el mercat laboral, i a aquest fi es destina un pressupost de 1.500.000 euros l'any 2005. Les mesures concretes a desenvolupar seran les següents:

. Les polítiques actives d'ocupació (continguts, programes, gestió) es flexibilitzaran fins a la definició personalitzada, i es promourà un nou marc normatiu per part de l'Estat en el mateix sentit.
. En aquesta línia, s'establirà un sistema d'inserció professional mitjançant itineraris professionalitzadors i es determinaran i prioritzaran les actuacions vers els col·lectius amb especials dificultats d'inserció laboral.
. Es garantirà la permanència de les accions ocupacionals durant tot l'any.
. Es crearà un sistema d'informació de caràcter d'integral, que interrelacioni totes les aplicacions de la xarxa del sistema ocupacional, en connexió amb els sistemes estatal i europeu.

 

Dades del seguiment de la mesura

 

67
Recol·locació de persones sense feina

En el marc de la política d'ocupació, es dissenyaran polítiques actives destinades, específicament, a la recol·locació persones que perden la seva feina per processos de tancament o deslocalització d'empreses i s'establiran, quan les circumstàncies ho facin aconsellable, programes a mida per a la creació d'ocupació en la transició empresarial.

El SOC definirà, en un termini de sis mesos, un protocol d'actuació per a la recol·locació, en el qual es garantirà la transparència, la qualitat, la no discriminació i la igualtat d'oportunitats en tot el procés.

 

Dades del seguiment de la mesura

 

68
Pla de qualitat integral del Servei Públic d'Ocupació
El Servei Públic d'Ocupació definirà un pla de qualitat integral durant el 2005, amb indicadors quantitatius i qualitatius de la seva activitat que siguin comuns i comparables amb Espanya i Europa, i que permetin avaluar la utilització dels recursos públics.

Així mateix, es posarà en marxa un sistema d'avaluació de les polítiques que es duen a terme al sistema d'ocupació de Catalunya.

L'import previst per a aquesta mesura és de 300.000 euros l'any 2005.

 

Dades del seguiment de la mesura

69
Observatori del Mercat de Treball
Al llarg del 2005 es reformaran els continguts i els recursos de l'Observatori del mercat de treball (OMT) per tal de millorar-lo i consolidar la seva funció com a instrument de suport del desenvolupament del PGOC. L'OMT es coordinarà amb els observatoris sectorials i territorials. Per a aquesta tasca hi ha prevista una partida de 300.000 euros el 2005.

Els agents econòmics i socials tindran accés a la base de dades de l'OMT i participaran en la interpretació i l'avaluació permanent de les dades de l'Observatori.

 

Dades del seguiment de la mesura

70
Comissió d'immigració al SOC
En el primer semestre del 2005 es crearà una comissió d'immigració en el marc del consell de direcció del SOC que estudiï la manera més adient d'ordenar els fluxos migratoris i garantir els drets dels treballadors immigrants. El pressupost 2005 preveu 200.000 euros per a aquesta mesura.

No obstant això, les parts constaten la conveniència de crear un servei dins del SOC, el Servei d'Intermediació Laboral en Origen (SILO), com a servei d'intermediació en els països d'origen. Això implicaria, també, la transferència de competències executives en matèria d'immigració relacionades amb aquesta funció i, de forma més amplia, significaria procurar un ordenament competencial en matèria d'immigració que potenciï els mecanismes d'intermediació, responsabilitat del SOC.

Les parts consideren necessari tractar la situació provocada per l'elevat col·lectiu de treballadors sense permís de treball, mitjançant l'adopció consensuada de mecanismes d'ordenació dels treballadors estrangers que acreditin el seu arrelament laboral. Cal tenir en compte els col·lectius de treballadors i treballadores provinents d'altres països que s'ocupen de serveis de proximitat, com ara l'atenció a persones dependents i de cura i neteja de la llar.

La mesura als mitjans

Dades del seguiment de la mesura


<<< Foment de les exportacions i projecció internacional

Més recursos